Personaleudvikling
Formålet med denne proces er at åbne op for nye måder, at se tingene på og samtidig skabe grobund for konstruktive udviklingsprocesser for virksomheden i sin helhed og for den enkelte medarbejder.

Metoden er ny, og der bliver brugt kreative værktøjer som, håndlæsning og clairvoyante læsninger af blindtegninger.
Denne tilgangsvinkel, til at arbejde med udvikling af potentialer og styrkelse af kompetencer, er kendetegnet ved at være dyb, kreativ og seriøs, men den har endvidere et strejf af humor, underholdning og glæde.

Der er en lethed i at arbejde på denne måde, der giver medarbejderen en oplevelse af at blive set, som den hun er, samtidig med at medarbejderen får mulighed for at se nye veje.
Det kan bevirke, at der bliver en større gennemskuelighed i handlinger og evt. konflikter forstås og håndteres bedre.